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Premier emploi en Australie.

Ça y est, vous vous êtes enfin décidez à partir en Australie pour voir du pays, maintenant, vous avez deux possibilités. Puisque vous voulez y rester plus de 6 mois et que la vie là-bas est quand même assez cher, va falloir travailler sur place. Dans ce cas, deux possibilités; continuer ses études sur place et effectuer un mi-temps, ou opter pour un PVT (Permis Vacances Travail). Voici les visas respectifs selon votre choix.

Permis Vacances Travail

Vous pouvez travailler à temps plein au cours de votre séjour en Australie, jusqu’à 6 mois au sein de la même entreprise.

Visa étudiant

Vous devez savoir qu'en tant qu'étudiant, vous êtes autorisé à travailler à temps partiel en Australie!

Vous pouvez travailler jusqu'à 20h par semaine au cours de vos études et à temps plein pendant vos vacances.

3 règles relatives importantes pour travailler avec un visa étudiant

  • Vous pouvez commencer à travailler dès que vos cours commencent;
  • Vous pouvez travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant vos études;
  • Vous pouvez travailler sans aucune limitation pendant vos vacances scolaires.

Le type d'emploi dépend de votre niveau d'anglais, mais soyez prêt à travailler en restauration, ou nettoyage pour vos débuts.

Pour postuler pour un emploi en Australie vous avez 3 points importants à traiter

  • Vous devez obtenir un Tax File Number (TFN);
  • Vous devez préparer votre CV / Resume, avec tous les détails relatifs à l'emploi que vous postulez.
  • Vous aurez besoin d'ouvrir un compte bancaire en Australie, ce qui est très simple.

Taux horaires moyens en Australie

  • Serveur : jusqu'à 17$ (plus les pourboires)
  • Préposé Bar : entre 12 et 18$
  • Cleaner : entre 15 et 25$
  • Comis Cuisine : entre 10 et 15$
  • Distribution de prospectus : entre 8 et 10$
  • Nanny : entre 15 et 20$
  • Soins de personnes Âgées / assistant de garde d'enfants : entre 15 et 25$
  • Cuisinier : entre 15 et 25$
  • Sauveteur : entre 15 et 40$
  • Peintre / Construction : entre 15 et 35$

Avant de postuler pour un emploi vous devez

  • Rechercher des informations sur la société telles que ce qu'elle propose en terme de services et où elle se trouve? Vous pouvez le faire en consultant leur site internet et obtenir des rapports annuels.
  • Cherchez à savoir si la position est vraiment bonne pour vous en faisant vos recherches sur le poste.
  • Toutes les demandes doivent inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae.

Conseils pour l'interview d'embauche en Australie

  • Préparer par écrit quelques notes de référence, réfléchir à des questions qui pourraient vous être posées, ce seront vos points forts et pourquoi cette position vous intéresse.
  • Prenez des copies de votre candidature, CV, références et diplômes.
  • Répondre clairement aux questions et au point.
  • Posez des questions.
  • Rendez-vous à l'endroit où vous planifiez de travailler pour voir l'ambiance de travail pendant les heures normales d'ouverture.

Minimum de droits et conditions de travail

Vos droits et conditions minimales au travail peuvent être fixés par un document juridique comme une bourse fédérale ou d'État, une convention collective, ou un contrat de travail individuel transnationaux d'(ITEA).

Si vous êtes invité à signer tout type de document convenant aux conditions de travail, assurez-vous de lire très attentivement et de le comprendre avant de signer. Conservez une copie pour vos dossiers.

Votre convention devrait vous informer sur des choses comme

  • Votre taux de salaire minimal - rappelez-vous, votre employeur peut vous payer plus que le minimum s'ils veulent, mais ils ne peuvent pas vous payez moins.
  • Le nombre d'heures vous allez travailler chaque semaine.
  • Lorsque vous serez payé - vous devriez être payé au moins une fois par mois.
  • Si vous avez droit à plus d'argent (taux de pénalité) pour les nuits de travail, week-ends ou jours fériés, ou rémunération des heures supplémentaires pour travailler en dehors de vos heures régulières.
  • Si vous devez être payé une indemnité pour faire certaines tâches.
  • Le nombre minimal d'heures de travail, et le temps de pause.
  • Lorsque vous devez prendre des pauses durant votre quart de travail.
  • Quel préavis vous devez donner employeur si vous voulez démissionner de votre emploi.

Contributeur : Gwengoat
Source : Forum-expat.net
Destination : Océanie / Australie

  • Soumit le : 12 Oct. 2016
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