Le système GSM australien a encore durci ses exigences en 2026. Pour un profil ingenieur français standard.
Scoring observé pour les invitations 2026 :
– Age 25-32 ans : 30 points (maximum)
– Age 33-39 ans : 25 points
– Anglais IELTS 8.0+ (Proficient) : 20 points
– Anglais IELTS 7.0 : 10 points
– Diplome universitaire pertinent : 15 points
– Experience professionnelle 8+ ans : 15 points
– Conjoint avec anglais competent (7.0+) : +5 points
– Conjoint avec skill équivalent : +10 points
Seuil d’invitation actuel pour les metiers ‘prioritaires’ (genie informatique, santé, education) : 85-90 points.
Pour les autres metiers : 95-105 points. Plus difficile.
Augmentation des points avec un stage en Australie (Working Holiday ou 482 TSS) et conversion PR ensuite. Beaucoup plus réalisable que d’entrer directement en PR.
Thomas, confirme aussi : mes connaissances a Sydney disent que le marche du travail australien est très dynamique mais assez fermé aux nouveaux arrivants sans expérience locale. Passer par un PVT/Working Holiday (35 ans max) permet de construire une expérience locale et d’ouvrir les portes a un sponsor employeur.
La Nouvelle-Zelande a un système équivalent (Skilled Migrant Category) avec des points légèrement plus accessibles (seuil autour de 70-80 points). Marche du travail plus petit mais moins concurrentiel. Auckland plus abordable qu’Sydney.
Update : les frais de demande de visa australien PR ont encore augmente. Visa 189 (Skilled Independent) : 4 640 AUD environ. Plus les frais médicaux (1 200-1 800 AUD famille) et traduction documents (1 000 AUD si beaucoup de diplomes). Prevoir 6 000-8 000 AUD de frais totaux pour un couple avec enfants.