Le visa LTR lance en 2022 par la Thailande reste une excellente option pour les expats qualifies. Mise a jour 2026.
4 categories éligibles :
1. Retraites (Wealthy Pensioners) : revenus minimum 80 000 USD/an ou avoirs 1 M USD
2. Professionnels a distance (Work-From-Thailand) : salaire 80 000 USD/an chez un employeur international avec min 150 M USD de CA
3. Experts hautement qualifies (Highly-Skilled Professionals) : 80 000 USD/an + doctorat OU expérience 5 ans dans un secteur ‘cible’ (tech, santé, aerospace, etc.)
4. Wealthy Global Citizens : avoirs minimum 1 M USD + investissement 500 000 USD en Thailande
Avantages : visa 10 ans renouvelable, flat tax 17 % sur revenus étrangers (au lieu du bareme progressif 35 %), permit de travail inclus, airport fast-track, pas d’obligation de rapporter ses 90 jours…
Cout : 50 000 THB (1 400 EUR environ) pour les 10 ans. Très accessible pour les profils éligibles.
Demande via la BOI (Board of Investment). Delai : 2-3 mois.
Interessant Marc ! Pour la categorie ‘travailleurs a distance’, quelles sont les entreprises reconnues par la BOI thai ? J’imagine que les startups ne sont pas toutes acceptees.
Sophie, liste fournie par la BOI au moment de la demande. Criteres : entreprise cotee en bourse OU revenus > 150 M USD sur 3 ans OU entreprise listee au top 1000 mondial dans son secteur.
En pratique : Google, Meta, Amazon, McKinsey, grandes multinationales, OK. Startups de plus de 500 M de valorisation souvent OK aussi. Petites PME françaises, pas possible. Pour les indies et freelances independants, le DTV (Destination Thailand Visa) est plus adapté.
Marc, pour les couples non-mariés, le LTR inclut-il le partenaire comme dependant ?
Claire, le LTR couvre conjoint et enfants de moins de 20 ans comme dependants, jusqu’a 4 personnes. Mais ‘conjoint’ signifie marié légalement. Concubinage ou partenariat civil non reconnus. C’est une contrainte pour certains.