dudu_BKK
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Thomas, Senegal plus stable politiquement, Dakar est peut-être plus agréable a vivre (moins d’embouteillages qu’Abidjan). Marche plus petit mais en croissance. Ecosysteme tech (startup au Senegal) plus dynamique actuellement. La Côte d’Ivoire reste le plus gros marche UEMOA (PIB largement supérieur).
Pour l’edtech specifiquement, le Senegal (avec ses universités) peut être plus porteur initialement. Mais la scalabilite régionale passé par Abidjan.
Sophie, liste fournie par la BOI au moment de la demande. Criteres : entreprise cotee en bourse OU revenus > 150 M USD sur 3 ans OU entreprise listee au top 1000 mondial dans son secteur.
En pratique : Google, Meta, Amazon, McKinsey, grandes multinationales, OK. Startups de plus de 500 M de valorisation souvent OK aussi. Petites PME françaises, pas possible. Pour les indies et freelances independants, le DTV (Destination Thailand Visa) est plus adapté.
Excellente liste Claire. J’ajouté un point 16 : vérifier la validite de votre passeport français. Beaucoup de pays (USA, Chine, EAU, etc.) exigent une validite > 6 mois au-dela de la date d’entrée. Sinon refus du visa ou rejet a la frontiere.
Et pour les passeports approchant de l’expiration, renouveler AVANT le départ est beaucoup plus rapide que depuis l’étranger (délais consulat souvent 2-4 mois).
Sophie, très important ce sujet. J’ajouté : l’Estonia e-residency + OU est populaire mais la Digital Europe Initiative a clarifie en 2024 que les entrepreneurs nomades doivent être ‘effectivement géré depuis l’Estonie’ (board meetings, etc.) pour beneficier de la fiscalité estonienne. Sinon, substance requalifie.
Attention : le NIE ne donne AUCUN droit de travail ou résidence. C’est juste un identifiant fiscal. Pour vivre et travailler en Espagne, il faut en plus :
– TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero) si non-UE
– Ou empadronamiento + inscription como résidente si UELe NIE seul suffit pour ouvrir un compte bancaire, signer un bail, acheter immobilier, mais pas pour travailler ou être considere comme résident.
Pour ceux qui envisagent le Golfe (Emirats, Qatar) : l’employeur doit fournir une assurance, c’est obligatoire. Généralement bonne qualité dans les zones urbaines (Dubai, Abu Dhabi, Doha). Mais attention au rapatriement sanitaire qui n’est pas toujours inclus. Ajoutez une option rapatriement européen environ 300 EUR/an.
Thomas exact. Et la TVA a 5 % depuis 2018 aussi. Les EAU ne sont plus ‘zero impot’ au sens strict. Mais ça reste largement inférieur a la pression fiscale européenne.
Et le free zones (Dubai Multi Commodities Center, JAFZA, etc.) offrent des régimes d’exception qui peuvent exempter de l’IS pendant quelques années pour les activites éligibles.
Thomas, confirme aussi : mes connaissances a Sydney disent que le marche du travail australien est très dynamique mais assez fermé aux nouveaux arrivants sans expérience locale. Passer par un PVT/Working Holiday (35 ans max) permet de construire une expérience locale et d’ouvrir les portes a un sponsor employeur.
Sophie, Colombie plus chere depuis 2 ans (afflux de nomades numeriques). Medellin est monte : location 800-1 500 USD bons quartiers comme Poblado ou Laureles. Bogota moins cher (600-900 USD) mais climat moins agréable toute l’année.
Argentine reste l’option budget pour l’Amerique latine actuellement, mais la volatilite politique peut changer vite. Mexique (CDMX, Oaxaca) est aussi une option stable et prisee.
Effectivement, le Portugal n’est plus le paradis fiscal qu’il était. Pour les digital nomads qui cherchent un régime favorable en 2026, la Croatie a mis en place une exoneration totale pour les travailleurs nomades (résidence max 1 an renouvelable 1 fois, conditions de revenus étrangers minimum).
Pareil sur un visa similaire (Entrepass) a Singapour. Cout de maintenance réel ~6 000 SGD/an après les frais initiaux. Sur 10 ans, t’as déjà payé l’équivalent d’une PR. Pour ceux qui visent le long terme : bascule vers un permanent des que tu peux, c’est presque toujours plus économique.
Thomas, exact. Location d’un 3-pièces decent : 3 500-5 500 SGD/mois. Voiture impossible (COE au-dessus de 100 000 SGD pour 10 ans de droit). L’école internationale pour 2 enfants : 60 000-100 000 SGD/an. Salaire de 10 000 SGD/mois couvre a peine une famille avec ce train de vie.
Attractif pour un cadre celibataire ou jeune couple sans enfant. Plus difficile pour une famille.
+1 sur le PFIC. Même soucis pour moi avec un OPCVM quand j’etais a Singapour (convention moins sympa que FR-US, mais le principe est le même). Mon fiscaliste m’a fait tout clôturer côté fonds avant le changement de résidence. Actions en direct OK par contre, pas de pb.
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