dudu_BKK
Toutes mes réponses sur les forums
-
Messages
-
Pour ceux qui envisagent le Golfe (Emirats, Qatar) : l’employeur doit fournir une assurance, c’est obligatoire. Généralement bonne qualité dans les zones urbaines (Dubai, Abu Dhabi, Doha). Mais attention au rapatriement sanitaire qui n’est pas toujours inclus. Ajoutez une option rapatriement européen environ 300 EUR/an.
Thomas exact. Et la TVA a 5 % depuis 2018 aussi. Les EAU ne sont plus ‘zero impot’ au sens strict. Mais ça reste largement inférieur a la pression fiscale européenne.
Et le free zones (Dubai Multi Commodities Center, JAFZA, etc.) offrent des régimes d’exception qui peuvent exempter de l’IS pendant quelques années pour les activites éligibles.
Thomas, confirme aussi : mes connaissances a Sydney disent que le marche du travail australien est très dynamique mais assez fermé aux nouveaux arrivants sans expérience locale. Passer par un PVT/Working Holiday (35 ans max) permet de construire une expérience locale et d’ouvrir les portes a un sponsor employeur.
Sophie, Colombie plus chere depuis 2 ans (afflux de nomades numeriques). Medellin est monte : location 800-1 500 USD bons quartiers comme Poblado ou Laureles. Bogota moins cher (600-900 USD) mais climat moins agréable toute l’année.
Argentine reste l’option budget pour l’Amerique latine actuellement, mais la volatilite politique peut changer vite. Mexique (CDMX, Oaxaca) est aussi une option stable et prisee.
En Afrique du Sud : aucune convention. Les 12 années que j’y ai passees n’ont compte pour rien dans mon calcul chômage en France. J’ai du retravailler 6 mois en France pour ouvrir des droits.
A savoir pour les futurs expats hors UE.
Effectivement, le Portugal n’est plus le paradis fiscal qu’il était. Pour les digital nomads qui cherchent un régime favorable en 2026, la Croatie a mis en place une exoneration totale pour les travailleurs nomades (résidence max 1 an renouvelable 1 fois, conditions de revenus étrangers minimum).
Pareil sur un visa similaire (Entrepass) a Singapour. Cout de maintenance réel ~6 000 SGD/an après les frais initiaux. Sur 10 ans, t’as déjà payé l’équivalent d’une PR. Pour ceux qui visent le long terme : bascule vers un permanent des que tu peux, c’est presque toujours plus économique.
Thomas, exact. Location d’un 3-pièces decent : 3 500-5 500 SGD/mois. Voiture impossible (COE au-dessus de 100 000 SGD pour 10 ans de droit). L’école internationale pour 2 enfants : 60 000-100 000 SGD/an. Salaire de 10 000 SGD/mois couvre a peine une famille avec ce train de vie.
Attractif pour un cadre celibataire ou jeune couple sans enfant. Plus difficile pour une famille.
+1 sur le PFIC. Même soucis pour moi avec un OPCVM quand j’etais a Singapour (convention moins sympa que FR-US, mais le principe est le même). Mon fiscaliste m’a fait tout clôturer côté fonds avant le changement de résidence. Actions en direct OK par contre, pas de pb.
Salut !
Marc, 48 ans, parti en 2010 pour Joburg. 12 ans en Afrique du Sud (mining au début, puis 2 startups fintech que j’ai revendues). Base a Bangkok depuis 2022, et je regarde sérieusement le Vietnam en ce moment.
Marie, 2 gosses (9 et 12). Hors boulot : trail, plongee. Sur le forum je parlerai surtout de l’Afrique, de l’Asie du Sud-Est et de tout ce qui touche a entreprendre quand on est expat. N’hésitez pas a me ping si question.
N26 est la solution standard. Comptes ‘You’ (9,90 EUR/mois) : assurance voyage + retraits gratuits a l’étranger, pratique qd on voyage encore pas mal.
Attention : ne PAS rester sur N26 long terme comme banque principale. L’historique N26 n’est pas tjrs reconnu par les autres banques allemandes si tu veux un pret immo plus tard.