soso_nomad
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Pour les freelances et digital nomads : le ‘Virtual Working Programme’ de Dubai permet de resider 1 an sans Golden Visa. Salaire minimum 3 500 USD/mois chez un employeur étranger. Renouvelable mais pas automatique vers Golden Visa.
Interessant Marc ! Pour la categorie ‘travailleurs a distance’, quelles sont les entreprises reconnues par la BOI thai ? J’imagine que les startups ne sont pas toutes acceptees.
Interessant comme retour. Pour ceux qui hesitent : faites un entretien avec un avocat specialise AVANT de decider entre E-2 renouvele ou EB-5 ou L-1. Les 45 min de consultation (environ 200-400 USD) peuvent vous faire economiser 100 000 USD de choix mauvais.
La Nouvelle-Zelande a un système équivalent (Skilled Migrant Category) avec des points légèrement plus accessibles (seuil autour de 70-80 points). Marche du travail plus petit mais moins concurrentiel. Auckland plus abordable qu’Sydney.
Je rebondis côté UE (Allemagne pour moi). Même galere : j’avais garde le PEA ‘pour plus tard’, et en fait les dividendes se sont fait taxer 2 fois, avec crédit d’impot a réclamer ensuite via un formulaire pas possible… j’ai fini par clôturer après 2 ans, soulagement total.
Vrai conseil : faites le ménage AVANT de partir. Tout ce qui peut être simplifie doit l’être.
Pour les profils qui cherchent l’Asie mais avec un cout de la vie plus abordable, Kuala Lumpur (Malaisie) ou Bangkok (Thailande) offrent des salaires légèrement plus bas mais un pouvoir d’achat nettement meilleur. Les packages expats complets restent competitifs dans ces villes.
Pour l’UE : les transcriptions sont beaucoup plus rapides (3-4 mois en général) grace aux accords de cooperation entre états civils européens. Pour les pays tiers (USA, Canada, Japon, etc.), c’est effectivement très long.
Alternative pendant l’attente : utiliser l’acte de naissance original du pays de naissance, accompagne d’une traduction assermentee et d’une apostille. La plupart des administrations françaises l’acceptent en attendant la transcription.
UE : encore plus simple, on est couvert par la secu du pays d’accueil. La carte européenne d’assurance maladie (CEAM) suffit souvent pour les séjours courts. Pour une expat longue, affiliation locale + complementaire type ADH ou APRIL (environ 40-60 EUR/mois) couvre 95 % des besoins.
Marc, Colombie (Medellin ou Bogota) serait comparable en 2026 ou plus cher ?
Pour ma part, j’etais affiliee a la sécurité sociale portugaise pendant 2 ans : exoneration CSG-CRDS validée sans problème, il suffit de cocher la case 8SH sur la 2042 et de tenir a disposition l’attestation d’affiliation portugaise (formulaire S1 ou attestation équivalente).
Claire bon point Suisse. En Allemagne autre truc cle : l’Anmeldung (déclaration de résidence), a faire dans les 14 jours après arrivée. C’est ce doc qui debloque TOUT : banque classique, Finanzamt, assurance, contrat telecom…
Sans Anmeldung, tu bloque sur tout. Astuce : prendre RDV en ligne sur le site du Burgeramt de ta ville AVANT d’arriver, parfois les creneaux sont a +4-6 semaines.
Hello la team !!
Sophie, 29 ans. Partie de France en 2020 a Lisbonne (startup fintech), puis Berlin fin 2022, puis Barcelone depuis l’an dernier en freelance growth.
Nomade assumee, celibataire, pas de plan de ‘me poser’ pour l’instant. Mes 2 apprentissages : (1) tester avant de s’installer vraiment, (2) l’UE c’est pas forcement plus simple, ya juste moins de visa mais la paperasse est la 😅
Sur le forum je parle Europe, démarches UE, remote + freelance. Questions bienvenues !